外盘开户配资冲上热搜！武汉一公司给员工父母发“孝心工资”，最高每月1600元

近日

话题#武汉一公司每月

给员工父母发孝心工资#

上了热搜

公司给员工父母发孝心工资

最高每月1600元，已持续16年

据极目新闻报道，武汉长盈通光电（以下简称长盈通）的技术员刘林入职近8年，其母亲向彩珍的银行卡，每月可收到公司发放的700元款项，标注“孝心工资”。后续随着刘林工龄增长，这笔钱会涨至每月800元。向彩珍骄傲地跟亲戚邻居说，“我儿子发工资，我也跟着拿工资。”

△技术员刘林的母亲向彩珍

展示每月收到的孝心工资

该公司副总裁邝光华介绍，“孝心工资”制度自2010年公司成立不久便推出：正式员工入职满一年，可选父母一方申领，每月基础100元。工龄每增加一年每月增加100元，上不封顶，个税由公司代缴，现有约600名员工父母按月领取津贴。创业老员工的父母每月最高可领1600元。

今年孝心工资发放总额近300万元，即便企业经营承压，该项福利从未缩减。

谈及设立初衷，邝光华表示，公司创始人皮亚斌是一名孝子，想缓解员工“忠孝不能两全”的难题：员工在公司忙，没多少时间陪伴父母，公司把工龄折算成孝心工资，直接打进父母账户，让老人每月都有盼头，也能从这笔钱的增长中看到孩子在公司的成长。

这项福利不仅收获员工和家属好评，也吸引了求职者，不少新人正是冲着这一点来应聘，老员工也会主动内推亲友入职。

△企业发放孝心工资

孝心基金是该公司“双尊”企业文化的一环（即公司尊重员工，让员工有尊严），此外，企业还提供“八险三金”福利，在五险一金基础上，增加重疾、意外、医疗等补充保险、子女医疗险、企业年金试点等。

△企业文化手册

网友热议

对此，网友们纷纷点赞，羡慕又是“别人家的公司”。

还有人分享了，身边有人就职过类似企业。

其实“给父母发工资”早已不是新鲜事。

除了上述这家企业，

还有不少企业也用各自的方式践行着“孝心文化”，

传递企业温度——

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梦金园黄金珠宝集团连续13年

给员工父母发孝心基金

2026年2月4日，山东潍坊的梦金园黄金珠宝集团为员工的父母发放“孝心基金”，当日发放超279万，13年来累计发放超1670万元，旨在让员工懂得感恩父母。公司员工介绍，只要员工工作满一年，就有资格参与。参与员工每月从工资中拿出100元汇入“孝心账户”，同时公司每月也向账户存入100元，共同构成“孝心基金”。